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Cra. 4 No. 19 – 17 Barrio Caracolí Puerto Boyacá, Boyacá.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
POLÍTICA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
- Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y partes interesadas.
- Brindar a nuestros colaboradores un ambiente de trabajo seguro y saludable mediante la promoción de la calidad de vida laboral, la prevención de los accidentes de trabajo y de accidentes de tránsito, enfermedades laborales y daños a la propiedad, por medio de la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos y determinación de los controles, con el fin de eliminar los peligros y reducir los riesgos. Promoviendo la consulta y participación de los trabajadores en cada una de las actividades.
- Implementar acciones para la protección del medio ambiente mediante la identificación y control de los aspectos e impactos ambientales y sociales, enfocados a la prevención de la contaminación generada de los trabajos que realiza la compañía.
- Asumir el compromiso de la mejora continua del desempeño energético y del Sistema Integrado de Gestión.
- Apoyar la adquisición de productos y servicios de eficiencia energética y las actividades de diseño que consideren la mejora que impacten el desempeño energético.
- Asegurar la disponibilidad de la información y de los recursos necesarios para lograr todos los objetivos y metas energéticas.
OBJETIVOS
- Desarrollar proyectos dentro de los parámetros de competitividad y rentabilidad para garantizar la sostenibilidad de la empresa.
- Asegurar un recurso humano competente y comprometido para la prestación del servicio.
- Promover la participación y proteger la seguridad y salud de nuestros colaboradores por medio de la identificación y valoración de los factores de riesgo para lograr el bienestar integral, impactando positivamente las condiciones laborales.
- Garantizar el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión para mejorar la satisfacción del cliente cumpliendo con los requisitos legales aplicables.
- Controlar los impactos ambientales derivados de la actividad económica de la empresa de acuerdo con la normativa vigente.
- Contribuir a la sociedad realizando actividades encaminadas a promover el desarrollo humano.
VALORES CORPORATIVOS
En HG INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES SAS, estamos comprometidos con los valores corporativos que identifican y responsabilizan a cada uno de los colaboradores de la empresa a cumplir con el desarrollo de la prestación del servicio y su entorno, los cuales se describen a continuación:
Asumimos con seriedad cada compromiso adquirido con nuestras partes interesadas.
La fuerza que nos mueve para el cumplimiento de nuestros objetivos y la mejora continua.
Contamos con un equipo de trabajo competente que brinda soluciones a la vanguardia del mercado.
Generamos propuestas de valor económico, social y ambiental que contribuyen al mejoramiento de la calidad de vida mediante la implementación de energías renovables.
SISTEMA B
¿Qué significa para HG INGENIERÍA Y CONSTRUCCIONES SAS, ser una empresa B?
Significa el compromiso de demostrar que las empresas pueden ser agentes de cambio y contribuir a la solución de las grandes problemáticas sociales y ambientales. Ser Empresa B significa demostrar que es posible perseguir el triple impacto (económico, social y ambiental) de manera simultánea, con un compromiso de mejora permanente, legal y a largo plazo.
Las Empresas B somos parte de un movimiento global que está presente en todo el mundo.
Porque es importante para HG INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES SAS, ser una empresa B
Para nuestra empresa es importante medir nuestro impacto social y ambiental para comprometernos de forma personal, institucional y legal a tomar decisiones considerando las consecuencias de sus acciones a largo plazo en la comunidad y el medioambiente. Asumiendo con responsabilidad y orgullo pertenecer a este movimiento global de empresas que quieren hacer un cambio, utilizando la fuerza de mercado para dar soluciones a problemas sociales y ambientales.
A través de:
